2016.12.04 Sunday
長時間労働
長時間労働に関しては、ネット上でも色々な方が意見を述べてますね。
長時間労働してる会社って、上司も長時間労働が普通なんですよ。
私の父親(戦前生まれですけど)なんか、普通に遅くまで仕事して、飲み会のつき合い、土曜日も仕事に行っていたんで、休みは日祝だけ。その休みの日もたまに仕事に行ったりしてましたからね。
そして、そんな上司の下で鍛えられた部下でやる気まんまんの人達が幹部になっているんで、幹部は当然、その部下にも同じようなパフォーマンスを求めるわけですね。
「俺の頃はもっと何々だった」とか武勇伝を語って。(笑)
昭和の時代と今では仕事の内容も変わっているんで、働き方も代えないといけないと思うんですが・・・。
まあ、中には昔と異なり給与が年々上がっていく訳ではないから、給与が低い分「残業でカバーする。」という考えの人もいるんで、長時間労働の原因はさまざまだろうけどね。
個人的は残業せずに定時で帰り、余った時間で自分の為の勉強をする。
仕事が人工知能を備えたシステムに変わっていったとしても、それを管理できるようにプログラミングの勉強でもするのがいいのかなと思ってます。
小学校でもプログラミングの授業を行うというのを聞いたことがありますし、この分野は有望かな。
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